फेसबुक की पेरेंट कंपनी मेटा 3,000 से ज्यादा जॉब्स में कटौती कर रही है। इस कटौती से कंपनी के लगभग 5% एम्प्लॉइज प्रभावित होंगे। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी के एम्प्लॉइज को शुक्रवार को एक इंटरनल मेमो के जरिए इस बात की जानकारी दी गई है।
मेटा के ह्यूमन रिसोर्स के वाइस प्रेसिडेंट जेनेल गेल ने कंपनी के इंटरनल वर्कप्लेस फॉरम पर मेमो पोस्ट किया। इसमें कहा गया है कि इस छंटनी में नौकरी खोने वाले एम्प्लॉइज को सोमवार सुबह एक ईमेल मिलेगा।
ईमेल में सेवरेंस पैकेजेस की डीटेल्स भी शामिल होगी
कुछ इंटरनेशनल एम्प्लॉइज के लिए छंटनी की प्रोसेस रविवार को 2:30 बजे IST से शुरू होगी। अमेरिकी एम्प्लॉइज को सोमवार को शाम 6:30 बजे IST छंटनी के बारे में सूचित किया जाएगा। एक घंटे के अंदर एम्प्लॉइज कंपनी के सिस्टम का यूज नहीं कर पाएंगे। ईमेल में सेवरेंस पैकेजेस की डीटेल्स भी शामिल होगी।
गेल ने लिखा, ‘सोमवार को एक टीममेट या मैनेजर को खोने वाली टीमों के लिए मैं समझता हूं कि यह एक कठिन दिन हो सकता है।’ उन्होंने डिसरप्शन को स्वीकार किया और कहा कि ऑफिस खुले रहेंगे, लेकिन जो एम्प्लॉइज दूर से काम कर सकते हैं उन्हें ऐसा करने की अनुमति दी गई है।
हाइब्रिड वर्क मॉडल का फॉलो करती है मेटा
मेटा एक हाइब्रिड वर्क मॉडल का फॉलो करती है, जिसमें एम्प्लॉइज को हफ्ते में तीन दिन ऑफिस से काम करना जरूरी होता है। हालांकि, सोमवार को घर से काम करना अभी भी इन-पर्सन टाइम के रूप में काउंट किया जाएगा।
प्रभावित रोल्स में से कुछ को फिर से भरा जाएगा
मेमो में यह भी कहा गया है कि मेटा पब्लिकली यह शेयर नहीं करेगी कि किसे नौकरी से निकाला गया है। प्रभावित रोल्स में से कुछ को फिर से भरा जा सकता है, लेकिन अभी तक इसकी कोई समयसीमा तय नहीं है। यदि किसी मैनेजर की जॉब जाती है, तो उनके टीम के मेंबर्स के लिए एक नया मैनेजर बनाया जाएगा।
CEO ने पिछले महीने एम्प्लॉइज को नौकरी में कटौती के बारे में बताया था
CEO मार्क जुकरबर्ग ने पिछले महीने एम्प्लॉइज को नौकरी में कटौती के बारे में बताया था। उन्होंने कहा था कि मेटा परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड्स को बढ़ा रहा है और अच्छा परफॉर्म नहीं करने वालों को और तेजी से हटाने का प्लान बना रही है। आमतौर पर मेटा एक साल में खराब परफॉर्म करने वालों को निकाल देता है, लेकिन इस बार कंपनी रीसेंट परफॉर्मेंस रिव्यू के आधार पर बड़ी कटौती कर रही है।
